Медиация – альтернативный способ разрешения споров.
Медиация — это новая форма альтернативного урегулирования споров с участием третьей, нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в конфликте стороны – медиатора.
Задача медиатора – посадить стороны конфликта за стол переговоров и помочь им выработать взаимовыгодное, или хотя бы взаимоприемлемое соглашение.
При активном обращении к медиации как граждан, так и юридических лиц можно было бы существенно снизить нагрузку на судебную систему, тем самым повышая качество решения наиболее проблемных дел.
В отдельных странах медиация введена как обязательная досудебная стадия урегулирования споров, то есть сначала спорящие лица должны попробовать разрешить спор без обращения в суд с привлечением медиатора и только в случае не достижения соглашения – вправе обращаться в суд.
В США только 5 % дел проходят процедуру судебного разбирательства, остальные 95 % завершаются в результате применения досудебных процедур.
С 1 января 2000 года в Германии внедрен обязательный досудебный порядок разрешения по мелким денежным спорам, конфликтам с соседями, обвинениям в клевете.
В нашем законодательстве обязательная досудебная процедура урегулирования спора на сегодня не принята.
Однако, Верховный суд Республики Казахстан, суды других уровней активно способствуют развитию медиации как альтернативному способу разрешения споров, как судьями – примирителями, так и медиаторами.
При поступлении иска в суд, судьи в первую очередь разъясняют сторонам возможность примирения как с участием судьи – медиатора, так и вне суда – с участием профессионального медиатора, выбор которого остается за самими сторонами.
Целью медиации является достижение взаимовыгодного и мирного соглашения, удовлетворяющего обе стороны.
Центральный и самым важным принципом в процессе медиации является непредвзятость медиатора.
Медиатор не имеет права высказывать собственное мнение о сущности конфликта, не делать что-либо, что могло бы вызывать сомнение в его беспристрастности.
Медиатор не ищет правых и виноватых, а направляет стороны по пути нахождения взаимоприемлемого решения. Именно сами участники решают, при каких условиях они будут заключать соглашение, которое удовлетворит их.
Медиатор при проведении медиации независим не только от сторон, но и от государственных органов, иных юридических, должностных и физических лиц.
Медиатор никому не подотчетен; обязан сохранять конфиденциальность участия сторон в медиации.
Для сравнения: лицо, втянутое в судебное разбирательство, не защищено от распространения сведений о его личных проблемах. В судебном кабинете достаточно набрать фамилию или наименование юридического лица и любой желающий может увидеть в каких судебных тяжбах он участвует и даже какое решение судом принято (кроме дел, информация о которых закрыта – связанных с несовершеннолетними, госсекретами например).
Медиативная процедура, начиная с момента выбора медиатора, обращения к нему, весь процесс переговоров сторон – является конфиденциальной.
Завершением процедуры медиации является стадия оформления медиативного соглашения, в котором оговариваются условия, на которых стороны примиряются.
Медиатор не может заставить сторону подписать соглашение против своей воли, а также на заведомо кабальных или невыполнимых условиях.
Только при таком условии медиация будет считаться успешной. Медиацию часто сравнивают с процессом «исцеления», чем откровеннее будут обе стороны в выражении своих интересов, тем больше шансов, что они смогут выработать творческое решение, которое удовлетворит их настоящие интересы, как в прошлой ситуации, так и в будущем.
В суде же вряд ли будет применяться подобный подход к принятию решения.
Если суд не может выйти за пределы заявленного иска, при проведении медиации стороны могут это сделать.
Согласно закона, стороны свободны в выборе вопросов для обсуждения и варрантов соглашения как предусмотренного, так и не предусмотренного законом. Единственный критерий – не нарушать права и интересы третьих лиц, государства.
Еще раз повторюсь - медиация считается завершенной, только если сторонами принимается взаимоприемлемое решение, устраивающее обе стороны.